学院举办2010年新员工入职培训

为帮助新员工进一步了解学院的发展、政策、文化及各部门的职能分工和基本工作程序，促使新员工尽快理解自己的岗位职责、熟悉工作环境，学院办公室分别于11月18日、25日组织了2010年新员工的入职培训。学院院长陈庚及各部门主任分别就相关知识和问题进行了讲解。

此次培训采用讲座与讨论相结合的方式进行，培训内容包括学校、学院的发展历史、现状与前景、学院的组织架构、各部门基本职责等。

本次培训在轻松热烈的氛围中进行。陈庚院长图文并茂地为新员工讲述了北京交通大学的百年光辉历程、远程与继续教育学院的发展概况，讲解了学院 “积极发展继续教育，创新教育模式，不断提高教育质量和水平，使之成为学校培养各类人才的重要途径” 的发展定位和 “质量第一、特色鲜明、管理规范、服务到位” 的发展目标。在对新员工提出的要求中，陈院长尤其强调了员工们应具备的服务意识。讲解中展示了各类学员学习情况的照片，讲述了不少学员学习的艰难与不易，教育新员工们要对学员的困难感同身受，在体验中理解、在理解中服务、在服务中创新。

招生部、办公室、技术部、财务部、学工部、教服中心、教务部、考务部、研发部、培训中心、留学中心十一个部门主任也分别介绍了各部门的概况，并就新员工的各类问题进行了详细的解答。

参加本次培训的人员共有9人，包括2010年度入职的全体员工。培训最后，新员工还认真地参加培训考核，提交了培训的反馈意见。大家纷纷表示，此次培训不仅加深了对学院的了解，而且加强了同事之间的沟通和交流，使大家能更快地融入北交大远程与继续教育学院这个大家庭，与学院共同发展、共同进步。