6月2日，中国铁路哈尔滨局集团有限公司“百千万人才”能力作风提升培训班（第二期）在我校举办。哈尔滨局集团公司人事部副主任（党委组织部副部长）胥强，继续教育学院院长孙长索及45名参训学员出席开班仪式。开班仪式由继续教育学院培训二部主任金旭明主持。

孙长索代表学校对出席开班仪式的领导和参训学员表示欢迎。他介绍了学校的发展历史、对服务国家重大战略和轨道交通行业发展所做的贡献，以及学院人才培养、社会服务的基本情况和取得的成绩。他表示，2026年恰逢北京交通大学建校130周年，4月习近平总书记给四所交大全体师生回信， 为学校发展指明方向。在此重要节点举办本次培训班，是校企双方深化战略协作、聚力培育轨道交通高素质专业化人才的关键举措。北京交通大学与哈尔滨局集团长期保持深厚合作根基，在人才梯队建设、科研技术攻关、成果落地转化等领域联动紧密、成效显著。第二期“百千万人才”培训，是双方延续合作优势、赋能骨干人才成长的重要实践。培训紧扣铁路行业数字化转型升级、正确政绩观塑造、人工智能轨道交通应用等前沿热点设置课程，同步安排优质企业实地研学，构建“理论深耕+实景实训”的一体化培养模式，推动学用结合、知行合一。学校将充分发挥特色学科、优质师资和成熟培训体系优势，精细化做好教学统筹、学员管理与服务保障工作，助力全体学员更新知识体系、拓宽行业视野、精进履职能力，为哈尔滨局集团高质量、可持续发展注入人才动能。

胥强代表哈尔滨局集团公司对培训班开班表示祝贺，对北京交通大学的精心安排与大力支持表示感谢。他指出，当前哈尔滨局集团正处于转型升级、提质增效的关键攻坚期，铁路智能化、数字化、现代化建设提速推进，各类新技术、新装备、新工艺广泛落地应用，对全局专业技术骨干和管理人才的综合素养、专业能力及创新思维提出了更高标准、更严要求。他强调，“百千万人才”队伍是哈尔滨局集团公司各业务领域的中坚力量、核心骨干，是推动铁路现代化建设、保障企业稳步发展、扛起交通使命的关键支撑，肩负着推动企业创新发展、筑牢铁路运营根基的重要职责。本次培训已是集团第三年联合北交大开展的专项人才培育项目，充分体现了集团党委对骨干人才培养、干部队伍能力作风建设的高度重视。希望大家倍加珍惜集中学习、交流提升的机会，端正学习态度、严守培训纪律，互学互鉴、取长补短、凝聚共识；坚持学思用贯通、知信行统一，把本次培训所学的前沿理论、先进经验、创新思路，切实转化为破解工作难题、提升履职效能、推动岗位创新的实际能力，以过硬本领、优良作风担当作为，全力助推哈尔滨局集团各项工作高质量发展。

培训班全体学员参加了此次开班仪式。